รางวัลองค์กรและช่วงเวลาของขวัญที่เป็นทุกสิ่ง

องค์กรที่ได้รับรางวัลและของขวัญที่ดีสำหรับทุกอย่างส่วนใหญ่รวมถึงการตลาดของ บริษัท ของคุณ นอกจากนี้ยังเป็นที่ดีสำหรับการรักษาความสัมพันธ์ในหมู่คนทำงานในธุรกิจของคุณในขณะที่เก็บค่าใช้จ่ายที่ค่อนข้างมีขนาดเล็กกว่าการแสวงหาพันธมิตรใหม่ นี้ไม่ได้หมายความว่าที่องค์กรของคุณได้รับรางวัลและของขวัญจะต้อง จำกัด เฉพาะกับคนที่คุณได้สร้างความสัมพันธ์กับ ในฐานะที่เราได้กล่าวไปแล้วก็ยังสามารถใช้ในการส่งเสริม บริษัท ของคุณให้กับลูกค้าอื่น ๆ หรือให้กับลูกค้าใหม่

การเลือกของขวัญส่วนบุคคลที่เป็นเรื่องยากพอ และแม้จะมีอุปสรรค์นี้นี้ยังไม่เพียงพอที่จะรับประกันว่าของขวัญของคุณจะได้รับการชื่นชมอย่างที่คุณคาดหวังให้เป็น ดังนั้นจึงมักจะเป็นเรื่องยากที่จะระดมความคิดกับสิ่งที่คุณสามารถให้ในขณะที่การเพิ่มประสิทธิภาพงบประมาณที่คุณได้กำหนดไว้สำหรับมัน อย่างไรก็ตามหนึ่งคิดว่าควรจะเก็บไว้ในใจ-ของขวัญขององค์กรมากขึ้นโดยเฉพาะรางวัลที่เป็นตัวชี้วัดของการแข็งค่าของคุณให้กับพนักงานของคุณมูลค่างาน, ลูกค้า, ลูกค้าและประชาชนผู้ที่มีส่วนร่วมในการเจริญเติบโตของ บริษัท ของคุณ

บนมืออื่น ๆ ที่ได้รับรางวัลและของขวัญขององค์กรนอกจากนี้ยังสามารถนำมาใช้เป็นแหล่งที่มาของแรงจูงใจสำหรับการเพิ่มยอดขายผ่านการให้ผลตอบแทนกับนักแสดงด้านบนของคุณและทีมงานธุรกิจและหน่วยงานหลังจากที่ประชุมและเกินเป้าหมายที่ตั้งไว้ล่วงหน้าของพวกเขา ด้วยวิธีนี้จะทำงานสวยมากเช่นเดียวกับแรงจูงใจในการทำงานที่ทำได้ดี

ไม่ว่าคุณจะเลือกที่จะให้ของขวัญขององค์กรและรางวัลให้กับพนักงานและคนงานของคุณหรือลูกค้าของคุณคุณยังคงต้องปฏิบัติตามมารยาทของขวัญที่เฉพาะเจาะจง กลางนี้เป็นจังหวะและความเหมาะสมของการให้ของขวัญ

ความเหมาะสมของผู้รับ

เพื่อคนที่คุณจะให้ของขวัญองค์กร ก็คือการเจ้านายที่ให้กับเจ้าของ บริษัท เพื่อให้คนงานทั่วไปหรือออฟฟิศ? ลำดับชั้นของการทำงานแต่ละคนควรจะได้รับในระดับที่แตกต่างของเครดิต เป็นเรื่องที่ดีถ้าทุกคนได้รับการปฏิบัติอย่างเท่าเทียมกันในสถานที่ทำงานโดยไม่คำนึงถึงตำแหน่งของพวกเขา แต่ความจริงก็คือเราจะให้เครดิตมากที่จะสูงกว่าเพื่อนร่วมงานยืนกว่าผู้ที่มีตำแหน่งต่ำกว่า บนมืออื่น ๆ ที่เป็นเพื่อนสนิทในที่ทำงานยังจะได้รับเครดิตมากกว่าสามัญเพื่อนร่วมงานแบบวันต่อวัน

เศรษฐกิจที่ชาญฉลาดคุณจะต้องใช้เวลาในการคิดว่าเท่าไหร่ที่คุณยินดีที่จะใช้จ่ายสำหรับรางวัลหรือของขวัญผ่านการเพิ่มประสิทธิภาพงบประมาณและให้เหตุผลพอที่เกี่ยวกับความสัมพันธ์ที่คุณมีกับตัวรับสัญญาณ คุณจะไม่ให้รางวัลขององค์กร $ 50 และของขวัญให้กับนักลงทุนล้านดอลลาร์, คุณจะ?

ทุก บริษัท มีนโยบายที่แตกต่างกันเกี่ยวกับการได้รับรางวัลขององค์กรและของขวัญ ที่ดีที่สุดคือการตรวจสอบในครั้งแรกนี้ก่อนที่จะพยายามที่จะส่งสิ่งที่ออกยกเว้นว่าจะเป็นของขวัญส่วนบุคคลจากคุณให้เพื่อนในหน่วย

จังหวะ

โอกาสที่จะต้องนำมาพิจารณาเมื่อมีการส่งมอบรางวัลองค์กรหรือของขวัญ นี้เป็นเหมือนความคิดของสิ่งที่จะให้สำหรับการฉลองวันเกิดหรืองานเลี้ยงครบรอบปีที่ มีอีกข้อพิจารณาต่างๆที่คุณต้อง mull กว่าเพื่อให้พอดีกับของขวัญของคุณให้เป็นโอกาส

ได้รับรางวัลองค์กรและของขวัญสำหรับพิธีฉลองที่สำคัญที่เฉพาะเจาะจงของเหตุการณ์เหล่านี้รวมถึงวันหยุดที่สำคัญครบรอบ บริษัท , วันเกิดของตัวเลขที่ บริษัท หรือเพียงกิจกรรมพิเศษในชีวิตของ บริษัท ฯ เช่นการสร้างความสำเร็จและยิ่งใหญ่ของทุกประเภท

ได้รับรางวัลองค์กรและของขวัญให้กับ บริษัท สังคมเหตุการณ์เลือกสิ่งที่ บริษัท ของคุณของเหตุการณ์คือมีแน่นอนเป็นของขวัญบางอย่างที่จะจับคู่กับสิ่งที่ Say, กระเช้าองค์กรกอล์ฟการตัดสินของตั๋วและถือว่าเป็นพิเศษเพื่อการชุมนุมที่เฉพาะเจาะจงได้รับไปด้วยความประหลาดใจและคนอื่น ๆ

การเฉลิมฉลองของที่เฉพาะเจาะจงเหตุการณ์เหล่านี้รวมถึงการเฉลิมฉลองคลอดบุตรการเกษียณอายุออกบริการนาน, พนักงาน, วันเกิดเหตุการณ์การสร้างทีมงานคนอื่น ๆ มากขึ้น